初勤務にて

私が始めた仕事はとある車両でのワゴンサービス＆食堂車でのウェイトレスetc…

～1日目～
10時前出勤
10時半始業
12時頃乗車
24時頃就業
ｼｬﾜｰ・就寝
～2日目～
5時頃始業
24時終業
ｼｬﾜｰ・就寝
～3日目～
5時頃始業
12時頃就業
帰宅

というかなりハードなお仕事

しかもこの2泊3日の間ほぼ車両の中で過ごすんです



乗車するスタッフは通常3人

便宜上　Ａ　Ｂ　Ｃ　としておきます

そして、研修生の落葉が常務していました


21日～23日の2泊3日は私の初勤務でした

私はホテルでの経験があるからサービスに関しては問題ない

Ａさんは他で経験があるみたいだけど、ＢさんとＣさんは車両では先輩かもしれないがサービス業としては私の方が先輩だｗ

常務してしばらくして、Ｂさんが体調不良を訴えた

風邪を引いていたのがひどくなったみたい

熱を計ると39度…orz

私が居るからサービス員足りてるし…ってことで寝ていただきました


皿を持てて、料理の説明もなんとなくできてお客様に提供できる

初勤務でここまでできる新人は経験者じゃないとありえない

だから体調を崩した時に新人研修をしていて、それが経験者であったことで助かっていたハズ



それなのに…


休憩中


Ａ「Ｍから電話があって、新人を3回続けてつけることになったからヨロシクって言われた」

B「なんでＡさんなんですか？」

Ａ「Ｃに3回続けてつけることになってんて」

Ｃ「そぅなんですよね～」(イヤそうに…)

Ａ「たまたま2回俺がついてるから、3回ともこの3人にしてんて」



今にも「めんどくさい」って言いそうな勢いでそんなこと言うなんて・・・・

そりゃぁ新人研修はめんどくさいと思うよ

教えるより自分で動いた方が楽だし早いもん

でもさぁ、聞こえるように言っちゃダメでしょ？

自分たちだって色んな人に教えてもらって育ててもらったんでしょ？

全部独学なわけないでしょ？



こんな職場ありえない

ちゃっちゃか辞めてやる